安徽省恒泰动力科技有限公司座落于三国名将周瑜故里——安徽省合肥市庐江县，由安徽省活塞厂、安徽省恒泰活塞制造有限公司发展演变而来，是国 家级别高新技术企业，安徽省创新型试点企业。

    公司与国内行业巨头玉柴集团、江淮汽车、全柴动力等知名汽车和发动机厂家结成战略合作伙伴。产品小马力风冷柴油机活塞产销量居世界首位，国内综合市场占有率75%。

    公司拥有研发中心，其中技术人员82人，其中博士8人，中高级职称人员41人，且聘请德国内燃机专家为公司技术顾问，建立了博士后工作站和省级技能大师工作室。承担国 家火炬计划等重大项目11项，获得重点新产品1项，省、市科技二等奖各1项，专利授权52项，其中发明专利6项，工艺技术水平国际领 先。

    公司是国 家 级高新技术企业，先后承担了国 家创新基金、国 家重点新产品、国 家火炬计划等项目的研发，连续多年被庐江县政 府评为纳税大户。安活牌内燃机活塞荣膺“安徽名 牌产品” 、“安徽省商标”称号；公司相继通过了ISO/TS16949汽车行业国际质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证和OHSAS18000职业健康与安 全管理体系认证、AAA级标准化良好行为企业认证、安徽省企业计量检测（合格）体系认证。

    公司近年来主要荣誉如下：

    高新技术企业

    省认定企业技术中心

    安徽名 牌产品

    安徽省商标

    安徽省质量奖、全国机械行业质量奖

    安徽省信息化与工业化融合示范企业

    全国100家最 佳汽车零部件供应商

    中国汽车零部件活塞行业龙 头企业

    ISO/TS16949质量管理体系认证

    ISO14001环境管理体系

    OHSAS18001职业健康与安 全管理体系认证  

                          地址：安徽省合肥市庐江县城西新区城西大道169号

                          电话：0551-87186666 87417688

                          传真：0551-87995599

                           E-mail：htpiston@sina.com  

二、企业理念

    大目标:就是通过产量的不断增长，中高 档次新产品的不断开发，向汽车产品领域进军，不断提高综合实力，提高企业的知名度。

    大学校：就是要把企业办成学习型组织，成为各类人才成长的摇篮。

    大家庭：就是要把企业办成“团结、友爱、统一、进取”的团体，成为朝气蓬勃、拼搏向上的团队。

    大舞台：给每位员工提供欢畅、舒心的自由发展空间，让企业成为发挥各种才能，体现自我价值的优良场所。

    在企业的各项管理中，重视企业的文化建设，坚持“以人为本”的理念，提倡“团结、求实、奉献”的团队精神，通过各种激励措施的有效运用，员工的积极性和创造力得到了充分发挥。

三、企业组织结构

    公司实行总经理负责制，根据工作内容下设八个部门。形成了各部门各司其职，有效制衡，相互协调的工作机制，以为股东创造持续卓越的投 资回 报为目标。总经理在董事会的领导下负责日常经营和管理工作，组织实施董事会决议。

    总经理通过总经理举持的周协调会议，总经理办公会等形式对公司日常经营管理中的重要事项进行决策，并向董事会负责。

四、经营指标

五、公司2019年社会责任报告

（一）股东权益保护

    公司将禀承“恒久创新、追求精品、诚实守信、加速发展”的理念，延伸汽车活塞和汽车缸盖产业链，着力发展国 家鼓励和倡导的二代节能环保型汽车发动机、农用机和园林机械，实现由目前的汽车初始零部件向汽车整体部件和农用机械整机方向转变，推动企业的转型和产品升级，最终形成集汽车零部件、发动机整机及农用机械为一体的产业格局，大大提升了公司的盈利能力。

（二）职工权益保护

    （1）保障员工利益。公司已根据国 家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行；公司有完整的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金；公司注重职工培训，成立了专门的培训机构，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。

新员工培训

    （2）公司严格按照职业健康安 全管理标准，建立完整的职业健康管理制度体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安 全培训，提高员安 全意识，并定期和不定期开展普查和专项检查，有效保障了员工人身。

安 全生产培训

    公司严格按照相关法律和标准要求，定期为员工进行身体检查，同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理，履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

相关体系证书

（三）供应商、客户和消费者权益保护

    （1）坚持诚实守信原则，开展诚信教育活动公司坚持了诚实守信，对客户商业秘密、技术秘密经过严格的保密处理，2019年公司组织员工签订了保密协议。协议明确了对公司及客户商业及技术秘密的保护。利用多种形式，开展诚实守信的培训教育，采取多种措施，确保客户商业及技术秘密不受泄露，保证客户财产。

    （2）注重供应链一体化建设，上下游企业实行战略合作公司深刻理解与上下游企业的共存共荣，共同发展雨水共生的关系，以诚实守信作为企业发展之基。与供应商和客户建立共生共荣的战略关系，充分尊重并保护供应商和客户的合法权益。

（四）环境及生态可持续

    公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确了方向。为认真贯彻落实有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识。

    我公司19年以来组织开展环境保护专题培训宣贯会议，通过对公司相关主管及以上领导、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法以及企业环境风险如何规避等环保知识的培训、宣贯，并结合实际案例讲解，进一步夯实了公司环保基础管理工作，建立、健全公司环境体系，并在会议上进行环境责任书的签订，层层落实环保工作责任，加强内部环保日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展，这项工作也成为了公司的每年度常态化的重要工作之一。

    日常管控方面，我公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司污水总排口、废气排放口、厂界噪声进行检测。

    能源管理方面，公司认为，将在追求经济效益化、股东利益化的同时，进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识，在保护环境、资源利用、利益相关者和谐等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。

第三方检测报告

（五）公共关系和社会公益事业

    （1）公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参与所在社区举办的相关活动，并与当地派出所、社区建立了治安联防关系，同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动，获得当地社区的好评。

    （2）公司在忙于生产经营的同时，不忘勇挑社会责任、努力维护社会和谐。长期以来率先垂范，长期以来率先垂范，以实际行动引 领全体员工热心参与公益事业。

爱心企业

    （3）社会公益活动自2007年以来，公司以坚持不懈地从事各类公益活动，形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。

爱心助学

六、2020年社会责任展望

2020年，公司将在公司治理与公共关系、环保节能、员工权益保护、供应商与消费者、社会公益事业等方面继续履行社会责任，并将逐步扩大社会责任履行范围，并利用股份公司与集团公司平台进行自我督促，加大社会责任履行力度。公司将结合自身企业长期累积的独特优势和文化，借鉴兄弟企业的先进经验，将社会责任融入到企业生产运营中去，坚持秉承创造价值，回报顾客、股东、员工与社会的企业宗旨，推进企业和社会的和谐发展。